Notre équipe

Jennifer est directrice des programmes et de la consultation chez Synclusiv. Son expérience professionnelle s'étend de l'entrepreneuriat des jeunes et des programmes de santé interculturels en Amérique latine aux initiatives en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène en Haïti, en passant par la sécurité alimentaire au Nunavik. Elle a également travaillé dans la gestion du changement organisationnel avec de nombreuses organisations canadiennes et américaines. Passionnée de voyages et citoyenne du monde, Jennifer s'est rendue dans plus d'une douzaine de pays et a vécu en Bolivie et au Pérou pendant trois ans. Outre l'anglais, sa langue maternelle, Jennifer parle couramment le français et l'espagnol, ainsi que l'italien élémentaire, l'inuktitut et le créole haïtien. Jennifer est une professionnelle de la gestion de projet (PMP) certifiée par le PMI. Elle est titulaire d'une maîtrise en gestion de l'Université Laval et d'un baccalauréat des sciences en développement international de l'Université de Toronto. 

Gabrielle Piggott est consultante chez Synclusiv, où elle contribue à tous les aspects de l'entreprise, de la conception des produits et du marketing au soutien des clients en matière de développement des affaires pour les initiatives EDI. Titulaire d'un baccalauréat des arts de l'Université McGill en études sur le genre, la sexualité, le féminisme et la justice sociale et d'une mineure en histoire de l'art et en études de la communication, Gabrielle est une ardente défenseure de la représentation diversifiée et intersectionnelle, tant dans sa vie professionnelle que dans sa vie personnelle.

Son dévouement à l'équité et à la justice sociale l'a amenée à s'impliquer dans des organisations à but non lucratif, notamment au sein du conseil d'administration du Fonds d'études académiques pour les noir·e·s, le Groupe Intervention Vidéo et Apathy is Boring. Chez Synclusiv, Gabrielle gère également les efforts de communication et de marketing, jouant un rôle clé dans l'image de marque, l'infolettre « Le sync », et l'amélioration de la présence de l'entreprise sur les médias sociaux.

François-Xavier est consultant junior chez Synclusiv. Il soutient l'équipe en concevant et en optimisant des outils basés sur la recherche pour répondre aux besoins des clients, allant de gabarits législatifs liés à l'EDI à des instruments d'analyse salariale, en passant par des enquêtes d'évaluation des emplois.

Il complète actuellement une maîtrise en management à HEC Montréal et est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en marketing de la même institution. Auparavant, il a dirigé des initiatives à la Fondation HEC Montréal, où il a élaboré et mis en œuvre des stratégies de marketing pour soutenir la communauté étudiante et atteindre les objectifs de l'organisation.

Né en France et ayant grandi en Guadeloupe, François-Xavier réside aujourd'hui au Canada. Il parle couramment le français et le créole et maîtrise l'anglais professionnel. Attaché à l'équité et à la collaboration, François-Xavier applique ces valeurs dans tous les aspects de sa vie personnelle et professionnelle.